在我国，中小企业量多面广，是国民经济的重要组成部分。逸管家联合体集团专门为解决中小企业资金、品牌、销售、管理成本高四大难题而成立，扶持中小企业蓬勃发展。

近几年来，中小企业虽然获得飞速发展，但也面临许多亟待解决的难题。中小企业势单力薄，需要国家及社会提供多方面服务。国外许多国家如美、英、日都有专门社会中介组织为中小企业在产品开发、市场定位、市场咨询、技术服务等方面提供服务和技术支持。而我国为中小企业服务的组织或机构目前处于初级且极不健全的状态。另外，中小企业的发展缺乏必要的金融支持和规范的市场。企业要想获得长足发展，资金显得尤为重要，我国尚存的金融机构不少，但是中小企业能从金融机构获得的贷款又有一定的局限性，无法满足企业的长期发展。近年来我国又相继推出一系列贷款政策，使本来就少的贷款数量更为可怜，贷款供应缺口加大。而且由于中小企业多无资产抵押，贷款担保难。虽然现在越来越多的人们开始创业，但是经营机制和组织制度不适应经济发展需要，特别是许多个私企业组织结构不健全、管理混乱。在中小企业改革过程中，由于不规范、不专业，许多企业并没有真正按现代企业制度的要求运作与经营管理。此外，在我国中小企业人才奇缺，全国大型企业每百万职工中拥有大专以上学历人员为10.46人，小企业为2.96 人。经营者素质不高，管理水平低下，是制约中小企业发展的关键问题。中小企业专业人才更是奇缺，存在相当多的中小企业管理混乱，管理无制度、劳动和材料消耗无定额、成本无核算等“四无”状态。

针对上述变化，如何帮助中小企业“由小变大”、“由弱变强”。人才在企业的运作与发展中扮演着不可或缺的角色。因此，中小企业必须重视人才队伍建设。

现代市场经济的竞争就是人才的竞争、知识的竞争。而目前我国的中小企业存在严重的人才短缺、员工素质低的问题，现实要求中小企业必须引进人才，培养人才。逸管家正是为解决中小企业发展问题而生，逸管家为中小企业提供机会，让企业共享集团销售人才、团队管理人才以及其他专业人才，从而帮助企业渡过瓶颈期。逸管家联合体集团推出的中小企业服务中心，为企业在全国各区域免费提供办公场所，开启全国联合办公；集团可以为优质的中小企业提供创业资金（预估50至1000万），并为中小企业发展提供联合办公衍生服务，包括在招聘、行政、人事、网站宣传、网站开发、销售方面提供支持，以及协助团队管理。